Atribuições da CIS/PCCTAE/IFC – Institucional

RESOLUÇÃO Nº 46 / 2021 – CONSUPER/IFC

A Comissão Interna de Supervisão da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação do Instituto Federal Catarinense terá as seguintes atribuições:

Art. 8º A Comissão Interna de Supervisão da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação terá as seguintes atribuições:

I – Acompanhar o plano de carreira e o dimensionamento de vagas do IFC em todas as suas etapas;

II – Auxiliar a área de pessoal, bem como os servidores, quanto ao plano de carreira dos cargos técnico-administrativos em educação;

III – Fiscalizar e avaliar a implementação do plano de carreira no âmbito do Instituto Federal Catarinense;

IV – Propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para o aprimoramento do plano;

V – Apresentar propostas e fiscalizar a elaboração e a execução do plano de desenvolvimento de pessoal do Instituto Federal Catarinense e seus programas de capacitação, de avaliação e de dimensionamento das necessidades de pessoal, com definição de modelos de alocação de vagas que contemplem a diversidade da instituição;

VI – Avaliar, anualmente, as propostas de lotação do Instituto Federal Catarinense, conforme o § 1°, inciso I, do artigo 24, da Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005;

VII – Acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais e os cargos do Instituto Federal Catarinense propostos pela área de pessoal;

VIII – Examinar os casos omissos referentes ao plano de carreira e encaminhá-los à Comissão Nacional;

IX – Acompanhar os direitos legais e a aplicação dos programas institucionais dos técnicos administrativos em educação do IFC;

X – Organizar reuniões periódicas com servidores, a fim de divulgar o andamento dos trabalhos, as ações e a identificação de demandas relativas ao Plano de Carreira.

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Instâncias que possuem representação da CIS

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COMO MEMBRO NATO

Colegiado de Gestão de Pessoas (COGEPE)

PORTARIA Nº 2090 / 2025 – PORT/REIT

 

Comissão Consultiva Central do Programa de Gestão e Desempenho (PGD)

PORTARIA Nº 2512/2025 – PORT/REIT

 

Comissão Consultiva Central da Jornada Flexibilizada

Em breve

Comissão responsável pelos processos seletivos de Afastamento Integral para Pós-graduação Stricto Sensu

PORTARIA Nº 2059/2025 – PORT/REIT

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GRUPOS DE TRABALHO

Revisão da Resolução nº 12/2021 – CONSUPER (Regulamento de Movimentação de Servidores)

PORTARIA Nº 1676/2025 – PORT/REIT

 

Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências – CRSC-TAE/IFC (Regulamentação interna e os procedimentos necessários à implementação do RSC)

PORTARIA No 2575/2025 – PORT/REIT

 

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Relatórios de Trabalho

Relatório de trabalho da CIS institucional – 2022/2025